2022年1月25日、26日下午，公司管理人員和保安員分2次舉行了2021年終總結及表彰大會。

在管理人員年終總結會上，公司副總經理古幼奇、賴永福分別對分管工作進行了總結和回顧，分析了2021年分管工作中存在的問題，以及2022年工作目標和發展規劃。隨后，四個部門負責人對部門工作進行了總結和存在的問題進行了深刻的剖析以及改進措施。最后，公司總經理胡學華對2021年公司工作進行了總結發言以及2022年公司各項工作進行安排部署，同時對公司7名先進管理和40名先進保安員進行了表彰獎勵。

會議指出，要挖掘成熟市場、優勢市場，開辟新市場；要樹牢大局觀，持續構建以保安、技防服務為主業的“1+1+N”模式，推進跨行業跨地區多元化發展；要以價值創造效益為導向，完善拓展體系制度建設，強化拓展權責激勵機制；要加強市場拓展團隊建設，按照作風硬朗、精干高效的目標，全力打造一支“站起來能講、坐下來能寫、走出去能談”的高素質管理團隊。一是持續推進市場拓展，實現逆勢穩步增長；二是持續夯實四大產業，厚植公司發展根基；三是持續加強內部管控，全面提升治理水平；四是持續強化品牌建設，盡快實現效益轉化；五是持續抓好經營管理，確保穩步提質增效，引領公司高質量發展。

最后胡總強調，過往可鑒，未來可期，一起走向未來。過去各項優異成績的取得，是公司正確領導的結果，也是全體職工團結一心、共同奮斗的結果，希望所有金之盾人以公司為家，再接再厲，與公司發展同頻共振，實現公司跨越式發展，共同打造好企業品牌，齊心協力推動公司發展劈波斬浪、行穩致遠。